۲ - آموزش
۲-۱ حمایت و آشناسازی (Orientation) دانشجویان و مخاطبان
در مرحله آشناسازی دانشجویان با دانشگاه، معاونتها و بخشهای مربوطه در دانشگاه خوارزمی برنامههای توجیهی و آشناسازی دانشجویان را در ابتدای ورود انجام میدهند. برنامههای حمایتی متعددی نیز در این زمینه وجود دارد. برگزاری بازارچه دانشجویی توسط کانون گردشگری و ایرانشناسی، عرضه صنایع دستی و دست سازههای دانشجویان و سوغات استانهای مختلف در قالب بازارچه فصلی و دائمی، مدرسه تابستانه خوارزمی و کانون آسیبهای اجتماعی، جشنواره حمایت از طرحها و ایدههای نو در حوزه کسب و کار برگزاری مسابقه و دریافت ایدههای برتر از جمله این فعالیتها هستند.
۲-۲ برنامههای آموزشی
در زمینه انجام فعالیتهای آموزشی و پژوهشی برای توسعه آموزش دانشگاه خوارزمی به موضوعاتی نظیر توسعه منطقه ای مسائل زیست محیطی و فرهنگی توجه دارد و تلاش بر این است که محتوای برنامههای آموزشی مرتبط با اولویتهای نیازهای جامعه هدف دانشگاه باشد. مجموعه فعالیتهای دانشگاه خوارزمی در زمینه توسعه آموزش و برنامههای آموزشی برای جامعه و صنعت در سالهای ۱۳۹۷ الی ۱۳۹۹ در جدول زیر نشان داده شده است:
|
۱۳۹۷
|
۱۳۹۸
|
۱۳۹۹
|
مجموع
|
پایاننامه
|
۳
|
۳۶
|
۳۹
|
۷۸
|
پروژههای خارجی
|
۱
|
۲
|
۱
|
۴
|
پروژههای داخلی
|
۴
|
|
۲
|
۶
|
کارگاهها
|
۶۲
|
۴۸
|
۲۳
|
۱۳۳
|
کتابها
|
۷
|
۴
|
۹
|
۲۰
|
کنفرانسها
|
۱
|
۱
|
|
۲
|
مقالات
|
۷۹
|
۸۷
|
۱۰۴
|
۲۷۰
|
مجموع
|
۱۵۷
|
۱۷۸
|
۱۷۸
|
۵۱۳
|
۲-۳ در نظر گرفتن زمینههای مرتبط و اختصاصی جغرافیایی، اجتماعی، زیست محیطی و فرهنگی و اطمینان از ارتباط محتوای برنامههای آموزشی با اولویتهای نیازهای جامعه
دانشگاه خوارزمی در این خصوص فعالیتهایی را داشته است که به شرح زیر است:
- راه اندازی مقاطع تحصیلات تکمیلی در حوزه میان رشته ایهای نانوشیمی، فیتوشیمی و شیمی پلیمر در سالهای اخیر از فعالیتهای دانشگاه در حوزه تامین اولویتهای نیازهای جامعه هدف در این رشته تحصیلی است.
- از جمله اهداف و رسالت دانشگاه در حوزه علوم مالی تربیت نیروهای متخصص، حرفهای و مجهز به دانش روز صنعت مالی کشور بوده است و بر همین اساس نیز همواره تلاش بر این بوده است که با گسترش ارتباطات فرادانشگاهی و فراسازمانی نهادهای مالی مختلف اعم از گمرک، سازمان امور مالیاتی، سازمان حسابرسی، سازمان بورس و اوراق بهادار، بانکها و سایر نهادهای واسطهگری مالی تعاملات دوسویه فراهم کند به گونهای که ضمن بهرهگیری از ظرفیتهای آن نهادها در حوزه آموزش و ارتقای دانش مهارتی، دورههای کارآموزی و کارورزی مشترک نیز ویژه دانشجویان تعریف شود.
- فراهم کردن محیط یادگیری برای حل مسائل مدیریت کشور از طریق آموزشهای موثر و پروژههای مسئله محور.
- استفاده از متخصصان صنعت به عنوان استادان مدعو (برای نمونه در رشتههای مدیریت بیمه، مدیریت امور گمرکی و مدیریت امور بانکی)
۲-۴ تجربیات یادگیری "حین ارائه خدمات" منعکس کننده فرهنگهای جامعه هدف
دانشگاه خوارزمی از جمله دانشگاههای با تنوع بالا محسوب میشود. به همین دلیل ضمن ایجاد محیطی پویا، متنوع و به دور از تبعیض به منظور یادگیری بهتر برای قومیتهای متنوع در جامعه دانشگاه، اعضای هیات علمی تشویق میشوند که روشها و سبکهای متنوع آموزشی و یادگیری با توجه به نیازهای جغرافیایی، اجتماعی و فرهنگی استفاده کنند.
۲-۵ برنامه هایی برای آموزش و ارتقای منش حرفه ای دانشجویان، کارکنان و اعضای هیأت علمی
دانشگاه خوارزمی دورههای آموزشی متعددی را برای دانشجویان، کارکنان و اعضای هیات علمی فراهم میکند که در این زمینه میتوان به برگزاری کارگاههایی با عناوین اخلاق آکادمیک، اخلاق تشکیلاتی و وبینار اخلاق پژوهش (فرصتها و چالشها) اشاره کرد. علاوه بر این دورههای معرفت افزایی و دانش افزایی برای اعضای هیات علمی به صورت منظم در دو دوره سالیانه برگزار میشود.
۲-۶ برقراری دورههای مهارت افزایی و آموزشهای حرفه ای و تخصصی مورد نیاز سازمانها
برخی از دورههای بلندمدت مهارتی حرفه ای دانشگاه که برای فعالیت در سازمانها مورد نیاز است به ترتیب زیر هستند.:
- دوره MBA بازاریابی
- دوره DBA بازاریابی
- دوره mini MBA بازاریابی
- دوره MBA بورس و بازار سرمایه
- دوره MBA مدیریت ریسک و بازار سرمایه
- دوره DBA مدیریت مالی
همچنین با توجه به تفاهم نامهها و ارزیابی نیازهای آموزشی در زمینه مدیریت سوانح و کاهش خطر پذیری سوانح و نیز اقدامات پیشگیرانه و مقابله مناسب اقدام به تهیه برنامههای آموزشی تخصصی و کاربردی کرده در همین جهت به برگزاری کنفراس و کارگاه و دورههای آموزشی اقدام میکند.
۲-۷ مشهود بودن فرصتهای یادگیری معرفی کننده مفهوم پاسخگویی اجتماعی در برنامه آموزشی
اقدامات صورت گرفته دانشگاه خوارزمی در این خصوص شامل:
- اعزام چندین عضو هیات علمی به فرصتهای مطالعاتی به منظور ایجاد فرصتهای یادگیری و پژوهش جهت کسب تجربه و پاسخگویی اجتماعی هر چه بهتر به جامعه دانشجویی و تحقیقات کشور.
- در حوزه اقتصاد و مالی نیز یکی از نمونههای عملی این موضوع تدریس واحد "اصول حسابداری۱ با دیدگاه اخلاقی"، و "مدیریت مالی ۱ با دیدگاه حرفهای "است که در جهت پاسخگویی به مسئولیت اجتماعی دانشگاه در این حوزه است.
- ایجاد کانال ارتباطی با دانش آموختگان و بهرهگیری از تجربیات تحصیلی آنها برای بهبود کیفیت.
- تقویت جهت گیرهای شغلی دانشجویان از طریق برگزاری کارگاهای آموزشی، راهنمایی استادان و شرکت در همایشها و وبینارها.
- اجرای برنامههای درسی با رویکرد توسعه کشور و نگاه بینالمللی.
- ارزیابی و بازنگری برنامههای درسی با تمرکز بر نیازها و پاسخگویی به نیازهای جامعه.
- استفاده از ظرفیتهای بخش خصوصی برای طراحی و حمایت اجرایی ازدورهها و دروس.
- استفاده از سرفصل هایی که امکان پاسخگویی اجتماعی را برای فارغ التحصیلان در رشته و گرایشهای مختلف دانشکده تسهیل کند.
۸-۲ طرحهای مهارت ورزی در رشتههای تحصیلی میان رشته ای
برنامههای طرح مهارتورزی دانشجویان در دانشگاه خوارزمی به ترتیب جدول زیر است:
ردیف
|
عنوان برنامه
|
سابقه
|
شرح برنامه و دلایل اثربخشی
|
توضیحات
|
۱
|
مرکز مشاوره کارآفرینی، اشتغال و مهارت
|
۵ سال
|
تاثیر زیاد ارتباط چهره به چهره برای توضیح نحوه جستجوی شغل، مهارتهای لازم برای بازار کار و...
|
در این مرکز مشاورههای تخصصی درباره مهارتهای پایه و اساسی و نحوه جستجوی شغل انجام میشود.
|
۲
|
طرح دما
|
۷ سال
|
دانش و مهارتهای اشتغال در قالب یک مجموعه منسجم و مربوط به مهم برای اشتغالپذری بسیار تاثیرگذار است.
|
۵ مهارت و دانش اصلی در یک مجموعه منسجم آموزش داده میشود.
|
۳
|
طرح تاک
|
۷ سال
|
آموزش توسعه ایدههای کارآفرینی و خود اشتغالی در یک بسته آموزشی. استقبال خوب دانشجویان.
|
ایدهیابی، ایدهپردازی، ارزیابی ایده، تأسیس شرکت و بنگاه و توسعه آن در دو ترم
|
۴
|
طرح بیست بیست
|
۴ سال
|
بیست مهارت در بیست سالگی. استقبال بسیار زیاد دانشجویان و فارغالتحصیلان تاکنون بیش از ۱۱۰۰ نفر این دوره را گذراندهاند.
|
آموزش مهارتهای پایه و اساسی(نرم) و صدور کارنامه مهارتی
|
۵
|
مدرسه مهارت(مهارتکده خوارزمی)
|
۳سال
|
آموزش مهارتهای اساسی و پایه برای سه سطح دانشآموزی، دانشجویی و دانشآموختگان. استقبال مناسبی از این طرح شده است
|
در هر دانشکده یک مهارتکده هم تأسیس شده است برای آموزش مهارتهای پایه متناسب با هر رشته تحصیلی
|
۶
|
تشکیل هستههای فناور
|
۳سال
|
هستههایی از دانشجویان برای راهاندازی کسب وکار در محیط دانشگاه. بیش از ۴۰ هسته فناور و اشتغال بیش از ۲۰۰ نفر نشانه موفقیت این طرح است.
|
هستههای فناور شامل تیمی از دانشجویان صاحب ایده است که دانشگاه در ساماندهی، تشکیل شرکت و اشتغال به آنها کمک میکند و آنها نیز موظفند به سایر دانشجویان آموزش دهند.
|
۷
|
برنامه کهاد
|
۳ سال
|
دانشجویان با معدل بالا در طول دوران دانشجویی میتوانند برخی واحدهای رشته دیگری را نیز فرا گیرند که میتواند به اشتغال پذیری کمک کند.
|
|
۸
|
طرح رصد اشتغال و برنامههای مرتبط
|
۴ سال
|
نتایج طرح رصد نشان میدهد که دانشآموختگان شاغل از چه مهارتهایی برخوردارند و برعکس
|
استفاده از نتایج رصد اشتغال برای طراحی برنامههای مهارتی وتوانمند سازی.
|
۹
|
همافزایی مهارتآموزی و کارآموزی
|
۴ سال
|
دانشجویان بخشی از دوره کارآموزی را در قالب دوره مهارتآموزی میگذرانند. استقبال خوب دانشجویان از این طرح.
|
تقسیم دوره کارآموزی به دو بخش مهارتآموزی و کاربینی
|
۱۰
|
استفاده از ظرفیت انجمنهای فارغ التحصیلی برای اشتغالپذیری دانشآموختگان
|
۵ سال
|
برخی دانشآموختگان کارآفرین و صاحب شرکت هستند که از پتانسیل آنان برای اشتغال سایرین استفاده میشود
|
راهاندازی سایت کاریاب. تشکیل انجمنهای دانشآموختگان با هدف مهارتآموزی و اشتغالپذیری
|
از مهرماه ۹۷ الی شهریور ۹۸ تعداد ۶۷۰ دانشجوی کارشناسی و ۳۰ دانشجوی کارشناسی ارشد در این دورهها شرکت کرده اند:
تعداد کل دورههای برگزارشده
|
تعداددورههای تخصصی
|
تعداد دورههای عمومی
|
تعداد شرکت کنندگان زن
|
تعداد شرکت کنندگان مرد
|
تعداد کل شرکت کنندگان
|
تعداد واحدهای صنعتی مشارکت کنند در برگزاری دوره ها
|
نفرساعت دوره برگزارشده
|
میانگین نفرات شرکت کننده در هر دوره
|
۵۰
|
۱۵
|
۳۵
|
۵۰۰
|
۲۰۰
|
۷۰۰
|
۲
|
۲۱۰۰
|
۱۷
|
دورهها و کارگاهها و برنامههای آموزشی اخلاق در دانشگاه
برخی از کارگاهها و برنامههای اجرا شده در زمینه اخلاق در دانشگاه خوارزمی به صورت جدول زیر است:
سال
|
عنوان
|
۱۳۹۷
|
کثرت گرایی اخلاقی و توافق سیاسی در فلسفه سیاسی امروز
|
۱۳۹۸
|
عقلانیت انقلابی مقاومت هوشمندانه عدالتخواهی اخلاق مدارانه
|
۱۳۹۸
|
انومی و اخلاق، خطر ویرانی پای بست
|
۱۳۹۸
|
اخلاق آکادمیک
|
۱۳۹۸
|
اخلاق تشکیلاتی
|
۱۳۹۹
|
مسایل و تنگاهای اخلاقی در مشاوره و روان درمانی ایران
|
۱۳۹۹
|
کرسی آزاد اندیشی آزادی بیان در محدوده اخلاق
|
۱۳۹۹
|
وبینار اخلاق پژوهش (فرصتها و چالشها )
|
-
آموزش برای رشد خلاقیت (در مقابل روشهای آموزشهای کلاسیک)
برای رشد خلاقیت و نوآوری در دانشجویان ضمن برگزاری رویدادهای دانشجویی، تشکیل شرکتهای خلاق و دانش بنیان با همکاری مرکز رشد، از طرحهای خلاقانه دانشجویان در زمینه تولید و اختراع حمایت به عمل میآید. همچنین برخی کارگاهها و برنامههای دانشگاه خوارزمی در این زمینه در جدول زیر مشاهده میشود:
سال
|
عنوان
|
۱۳۹۷
|
تکنیکهای خلاقانه حل مساله
|
۱۳۹۷
|
خلاقیت و کارآفرینی دو بال پرواز
|
۱۳۹۷
|
دوره تخصصی آموزش و پرورش ذهن خلاق در بحران کسب و کار
|
۱۳۹۷
|
ورکشاب روشهای توسعه ایده و خلاقیت در طراحی لباس
|
۱۳۹۸
|
جلسه ایده گویی MINITED - (۹) دقیقه تا ذهن خلاق
|
۱۳۹۹
|
خلاقیت در پژوهش
|
البته در این خصوص نیاز به اصلاح شیوه آموزش رسمی وجود دارد. این امر موضوعی است که نیاز به زمان طولانی دارد.
-
بورسیههای اعطا شده به مناطق و کشورهای توسعه نیافته
دانشگاه خوارزمی در این زمینه به دانشجویان عراقی ۱۰۰ بورسیه در دو نوبت اعطا کرده است.
-
برگزاری کارگاههای آموزشی و سمینارهای آموزشی اثرگذار در حوزه منابع آب و بحث محیط زیست و ضایعات پلاستیکی
در این خصوص کارگاهها و سمینارهای متعددی اجرا شده است که به شرح زیر است:
- برگزاری هشتمین سمینار شیمی محیط زیست و برگزاری گارگاههای آموزشی در حوزه محیطزیست
- برگزاری سمینار علمی آموزشی در زمینه منابع آب با تاکید بر سیلابها
- برگزاری کارگاه آشنایی با فعالیتها و اهداف دبیرخانه مرجع ملی هیات بین الدول تغییر اقلیم (IPCC) با همکاری سازمان هواشناسی کشور.
- اطلاع رسانی و آموزشهای لازم در خصوص نحوه صحیح مصرف آب با توجه به کاهش سطح آبهای زیرزمینی و پدیدامدن خشکسالی در رسانههای اجتماعی.
- ترویج فرهنگ صرفه جویی آب، برق، کاغذ و سایر منابع در میان دانشجویان از طریق نمایش کلیپهای آموزشی در کانالهای ارتباطی مجازی.
- برگزاری اولین و دومین همایش و نمایشگاه زیست محیطی چالشهای استان البرز با رویکرد سلامت آب
-
وجود تجربیات یادگیری اجتماعی، منطقه ای، ملی و بینالمللی، با جوامع و جمعیتهای محروم و کم برخوردار
یکی از اهداف دانشگاه خوارزمی برنامههای موثر برای آماده سازی و جذب دانشجویان مستعد از کشورهای همسایه است و فراهم کردن امکانات آموزشی مناسب برای دانشجویان مناطق محروم است. فعالیتهایی که در این زمینه صورت گرفته به شرح زیر است:
- جذب دانشجوی خارجی در تمام مقاطع تحصیلی از کشورهای همسایه با تمرکز بر افغانستان و عراق
- تلاش جهت رفاه حال دانشجویان در حوزه آموزش از جمله برگزاری دورههای آموزشی آفلاین و تهیه فیلمهای آموزشی در دوره شیوه بیماری کرونا با توجه به وضع نامطلوب اینترنت در مناطق محروم برای برگزاری کلاسهای انلاین.
- تعریف پروژههای برخی از دروس کارگاهی در بافتهای فرسوده شهری و محلات کم برخوردار و مناطق حاشیه ای به منظور تمرین طراحی و برنامه ریزی محلات ناکارامد شهری و شیوه تعامل با ساکنین این محلات.
- برنامه همکاری دانشکده علوم جغرافیایی در زمینه همکاری با دانشکده علوم محیطی دانشگاه اولوموک جمهوری چک، که در قالب برنامه ی اراسموس مورد پذیرش و موافقت قرار گرفت.
-
برقراری دورههای مشترک آموزشی با دانشگاههای بینالمللی در حوزه آب و محیط زیست
فعالیتهای مرتبط با مسئولیت اجتماعی دانشگاه خوارزمی در زمینه انجام تحقیقات مشترک بینالمللی در خصوص موضوعات آب و محیط زیست کشور به شرح زیر است:
- همکاری مشترک با پژوهشگران بینالمللی(دانشگاه فلورانس ایتالیا) در زمینه تاثیر مناطق زمین گرمایی فعال و آتشفشانی کشور بر آلودگی آرسنیک در منابع آب زیرزمینی.
- انتشار اولین مقاله آن در ژورنال معتبر Applied Geochemistry. حمایت مالی و آزمایشگاهی، شرکت آب منطقه ای سیستان و بلوچستان و دانشگاه خوارزمی و دانشگاه فلورانس
- Hydrogeochemistry, circulation path and arsenic distribution in Tahlab aquifer, East of Taftan Volcano, SE Iran, Applied Geochemistry, ۱۰۴۶۲۹
- Adnan Deshaee, Ata Shakeri, Yuri Taran, Behzad Mehrabi, Mahin Farhadian, Michael Zelenski, Ilya Chaplygin, Franco Tassi (۲۰۲۰) Geochemistry of Bazman Thermal Springs, Southeast Iran. Journal of Volcanology and Geothermal Research, ۳۹۰, ۱۰۶۶۷۶.
- همکاری مشترک با پژوهشگران بینالمللی آکادمی علوم روسیه، دانشگاه مگزیکوسیتی و دانشگاه فلورانس ایتالیا(طرح بینالمللی حمایت توسط معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری) در زمینه: مقدار شار خروجی گازهای مهم و آلاینده آتشفشانهای تفتان و دماوند برای اولین بار در کشور و دنیا، هیدروژئوشیمی و منشاء آبهای گرمابی منطقه زمین گرمایی بزمان.
-
توانمندسازی اعضای هیأت علمی/ توسعه حرفهای (development professional
در راستا توانمندسازی اعضای هیات علمی، دفتر برنامه ریزی و توسعه آموزشی دانشگاه خوارزمی در سالهای اخیر دوره های زیر را به صورت مستمر برگزار کرده است:
- آشنایی با روش ها، معیارها و مراکز رتبهبندی دانشگاهها
- اصول نانوشته در نگارش علمی
- سنجش یادگیری دانشجویان: مبانی، اصول و روش ها
- آشنایی با شیوه ها و فنون یادگیری الکترونیک
- مدیریت در دانشگاه
- تفکر نقاد
- آموزش مبتنی بر دیالوگ در دانشگاه
- کاربرد مدیریت هیجان در آموزش و زندگی روزمره اساتید
- اخلاق حرفهای دانشگاهی
- تعهد سازمانی در دانشگاه
- روش های موثر تعامل استاد-دانشجو
- آشنایی با نظام های رتبهبندی دانشگاه ها
- آشنایی با فرآیند های پژوهشی دانشگاه
- جبهههای تحقیق
- ارزیابی درونی به عنوان راهکاری برای بهبود کیفیت گروههای آموزشی
- ویژگی های یک استاد موفق
- روش های ارزیابی عملکرد دانشجویان
- شخصیت شناسی دانشجویان
- آشنایی با نظام های رتبهبندی دانشگاه ها و مراکز پژوهشی ملی و بین المللی و روش های کاربردی ارتقاء رتبهبندی ملی و بین المللی
- اخلاق در آموزش